نحن شركة رائدة في مجال الحلول التكنولوجية المبتكرة، حيث نقدم مجموعة واسعة من برامج الأعمال الفعالة التي تساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة على النمو وإدارة أعمالها بكل سهولة وكفاءة. وعلى مدار ثلاثة عقود، حققت الشركة العديد من الإنجازات التي ميزتها عن الآخرين في المجال. واليوم، تفخر الشركة بأن تقدم منتجاتها لملايين المستخدمين عبر مختلف القطاعات الصناعية في أكثر من 100 دولة حول العالم. وتحرص شبكتنا القوية المكونة من أكثر من 28000 شريك على تقديم تجربة استثنائية للعملاء، سواء في مجال المبيعات أو الدعم أو الخدمات. ومن خلال قسم البحث والتطوير المتميز بالشركة، تسعى Tally لتقديم حلول برمجية مبتكرة للشركات الصغيرة والمتوسطة في مجال تخطيط موارد المؤسسات.
قبل 30 عامًا، انتقل رائد الأعمال الهندي "شري شيام سوندر جوينكا" من كولكاتا، وأسس شركته الأولى للمنسوجات في بنغالور، والتي كانت تزود مصانع المنسوجات بالمواد الخام والآلات. وأثناء عمله، أراد جوينكا زيادة أتمتة عملياته المحاسبية، لكنه وجد أن برامج المحاسبة القائمة حينها معقدة للغاية وصعبة الاستخدام. وفي إطار سعيه لتبسيط عملياته المحاسبية، اقترح جوينكا على ابنه "بهارات جوينكا" تطوير برنامج محاسبي بسيط، والذي كان بمثابة النواة الأولى لتأسيس شركة Tally Solution في عام 1986. ومنذ إنشائها، تعكف الشركة بلا كلل على توفير برامج إدارة أعمال قوية للشركات في الهند وغيرها من دول العالم.
أن نصبح الرائد التكنولوجي الذي يقود النمو الاقتصادي في العالم بحلول عام 2030.
ندرك جيدًا أن "سرعة تداول الأموال" هي أساس لدفع النمو الاقتصادي. لذلك، ومن أجل تحقيق هدفنا، فإن تقنياتنا تركز دائمًا على تبسيط التبادل التجاري حول العالم وتسهيل التعاملات التجارية بين الجميع. وهو ما يضمن زيادة المنتجات المعروضة وارتفاع الطلب عليها، ومن ثَم زيادة معدل الإنفاق وحجم المكاسب. فزيادة سرعة الدورة التجارية يحقق الفوائد لجميع أصحاب المصلحة ويساعد على خلق عالم أكثر سعادة.
"ضمان سعادة كل من يتعامل مع Tally".
نؤمن بأن التوسع والنمو والسعي لتحقيق هذا النمو يحققان السعادة. أما الانكماش والخسارة والخوف من الخسارة، فيؤديان إلى التعاسة.
وهذا الاعتقاد الراسخ هو ما يوجه أفكارنا وتوجهاتنا خلال سعينا المستمر لجعل "الجميع" أكثر رفاهية وسعادة. ويظل هذا الهدف هو أهم جزء في أعمالنا، حيث يساعدنا باستمرار على إضافة قيمة حقيقية إلى حياة الناس.
نهدف لخلق ثقافة عمل إيجابية تعزز شعور الموظفين بالانتماء، وتشجعهم على التعبير عن أنفسهم بحرية، وتمكنهم من الابتكار والإبداع وإحداث فارق حقيقي في أداء الشركة. ونسعى لتحويل شركتنا لنموذج فريد يمثل جميع أطياف المجتمع ويعزز شعور كل موظف بالتقدير والاحترام والقدرة على تحقيق النجاح.
فنحن نحرص على استقطاب وتطوير المواهب من مختلف الخبرات والأفكار والخلفيات الثقافية لمساعدتنا على تحقيق أهدافنا ورؤيتنا للمستقبل. كما نلتزم بتطبيق مفهوم شمولي للقيادة يشجع المديرين على تقديم كافة سبل الدعم لموظفيهم لمساعدتهم على النجاح والتطور في حياتهم المهنية والشخصية. ونفخر جميعًا بهذه الثقافة المتميزة والبيئة الإيجابية التي تتيح فرصًا متساوية للجميع وتحترم الآراء والاختلافات الفردية.
المدير التنفيذي
المدير العام
نائب رئيس
رئيس الشركة
مدير إدارة المنتجات
رئيس قسم المعلومات
الرئيس التنفيذي لشركة Tally Education Private Limited
مدير التسويق الإقليمي
مدير العمليات العالمية
مدير الأعمال في الهند
مدير TallyCare
مدير التخطيط والمبادرات الإستراتيجية
رئيس قسمي الهندسة والمنتجات